Quand électrification, connectivité et excellence vont de pair
Pionnière dans le domaine de l’électrification et de la connectivité des camions lourds vocationnels, Effenco est un acteur clé de l’écosystème des transports électriques et intelligents au Québec. Fondée en 2006 par trois ingénieurs visionnaires à la recherche de solutions dans le domaine de l’efficacité énergétique, l’entreprise, aujourd’hui active dans une dizaine de pays et comptant plus de 80 employés, est animée par le désir d’accélérer la lutte contre les changements climatiques – l’un des principaux défis auxquels l’humanité est confrontée à l’heure actuelle.
L’esprit d’innovation – ancré dans l’ADN
Chez Effenco, la culture d’entreprise est non seulement imprégnée de la créativité et de l’inventivité de ses fondateurs, mais aussi du désir d’innover dans un milieu collaboratif – des valeurs profondément inscrites dans l’ADN de la culture organisationnelle.
En plus de s’investir dans une entreprise engagée dans la lutte contre les changements climatiques, travailler chez Effenco, c’est aussi adhérer à des valeurs humaines fondées sur la collaboration et l’initiative personnelle. C’est appartenir à une communauté de talents complémentaires, des personnes soucieuses d’accomplir de grandes choses en contribuant à des projets de grande envergure, où chaque chacune et chacun est un maillon essentiel de la chaîne.
Une culture fondée sur les talents, la collaboration et la curiosité
Effenco offre un environnement de travail ouvert et hautement stimulant où l’on côtoie au quotidien des experts aux atomes crochus dans de nombreux domaines de pointe, d’où la notion d’intelligence collective si chère à l’entreprise. Les solutions en électrification et en connectivité d’Effenco font appel à une panoplie de talents, notamment en génie mécanique, en génie électrique, en informatique et en algorithmes d’intelligence artificielle (IA).
Rivaliser avec les géants de l’électrification à l’échelle mondiale
La croissance fulgurante qu’a connue Effenco au cours des dernières années a mené à l’optimisation de ses processus d’affaires, y compris de ses stratégies de recrutement. Créer un environnement de travail propice à l’innovation et au dépassement de soi est essentiel non seulement pour assurer sa réussite, mais aussi pour attirer les meilleurs talents de l’industrie. Pour jouer dans la cour des grands, il faut cultiver le goût de la performance et de l’excellence.
Quand succès et plaisir vont de pair
Insuffler une dose de plaisir dans le milieu de travail est le meilleur moyen de cultiver un sentiment d’appartenance et de complicité. Chez Effenco, travail rime avec plaisir – du mur de guitares électriques aux machines à expresso, en passant par les bornes de recharge pour véhicules électriques et le support à vélo intérieur – sans oublier les traditionnels vendredis pizza; tout est conçu pour favoriser la solidarité et la convivialité dans une ambiance dynamique et productive.
Les bureaux d’Effenco sont situés dans le Sud-Ouest, au cœur de Montréal, un quartier en effervescence à proximité du Canal Lachine et des grands établissements d’enseignement supérieur.
L’innovation au quotidien | Effenco vient tout juste de lancer une nouvelle solution 100 % électrique en voie de transformer radicalement le secteur du camionnage vocationnel en réduisant de manière significative les émissions de gaz à effet de serre dans une industrie hautement polluante. Cette solution flexible et adaptable, offerte au même prix d’achat que les alternatives au diesel, jumelle des super-condensateurs à des stations de recharge sans fil à haute intensité positionnées stratégiquement grâce aux algorithmes d’intelligence artificielle de l’entreprise, permettant d’optimiser l’énergie à bord sans sacrifier la vocation et les performances des véhicules. Cette récente innovation témoigne de l’envergure des projets d’Effenco et de sa volonté de relever les défis les plus audacieux.
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